安徽省徽商物流有限公司是安徽省屬大型國有企業徽商集團的下屬全資子公司，注冊資本3億元，為國家5A級物流企業，中國物流與采購聯合會會員單位、中國儲運協會G20成員、安徽省物流與采購聯合會常務理事單位，先后榮獲“全國物流行業先進集體”“安徽省現代服務企業30強”“第六屆省屬企業文明單位”等榮譽稱號。公司目前主營業務包括：物流園區經營和管理、第三方物流、倉配一體化服務、網絡貨運、智慧物流、冷鏈倉儲、大宗供應鏈、貨物裝卸、物流咨詢等。
安徽省徽商現代供應鏈科技有限公司是徽商物流公司控股的混合所有制企業，成立于2019年，注冊資金500萬元，公司現在運營倉儲面積約20萬方，有6個現代物流園區，主營業務包括資產運營優化、城市共同配送、新零售貿易以及供應鏈金融等。
一、招聘崗位
二、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正、競爭擇優的原則；
2.堅持程序規范、經濟高效的原則；
3.堅持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，具有較高的政治素養，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；
3.認同公司的企業文化，有正確的人生觀，敢于擔當，具備敬業精神、協作精神、學習精神、奉獻精神和創新精神；
4.具有較好的職業操守和個人信用記錄；
5.身心健康，能夠正常履行崗位職責。
（二）崗位任職條件
見招聘崗位任職要求。
（三）有下列情況之一者不得報名
1.現役軍人；
2.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、開除黨籍的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.存在法律法規規定的其他不得報名情形的。
四、招聘程序
本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、測試、考察、公示、體檢與錄用等程序依次進行。
（一）發布公告
本次招聘通過省國資委網站、安徽省徽商集團有限公司網站、前程無憂網等發布招聘信息。
（二）報名方式
本次招聘通過前程無憂網報名，報名入口請掃描以下二維碼查看：
應聘者提供材料包含：個人完整簡歷（含政治面貌信息），身份證、學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等相關材料的掃描件（請在簡歷附件上傳）。
（三）報名時間
徽商物流公司業務銷售經理崗位自招聘公告發布之日起至2025年6月30日。徽商供應鏈公司多式聯運部經理及供應鏈發展部副經理崗位自招聘公告發布之日起至2025年4月30日。如招聘到合適人選，以上崗位招聘即行結束。
（四）簡歷篩選
根據招聘崗位所需條件、候選人提供的簡歷和資料進行簡歷篩選，擇優確定進入測試環節的人員。經篩選不符合條件或不具備競爭優勢的，不再另行通知。如崗位招聘人數與通過簡歷篩選人數比例低于1:3的，視情況延長報名時間或核減、取消相關崗位的招聘計劃。
（五）測試
測試采用工作價值觀測評、半結構化面試的形式進行，具體時間、地點根據工作進展情況另行通知。如實際參與測試的人員數少于崗位招聘數的，根據候選人簡歷匹配情況決定繼續測試、延長報名時間或取消該崗位招聘計劃。
（六）考察
綜合考慮測試表現情況，擇優確定考察對象，根據當前任職情況，采取背景調查或其他合適方式進行考察。如考察對象不配合或考察發現不宜錄用的，可根據測試成績依次遞補或取消該崗位招聘計劃。
（七）公示
根據候選人信息、測試、考察等情況，提出擬錄用人選建議，報公司領導審批確定后在徽商集團網站公示5個工作日。公示期內收到問題反映經查實影響錄用的，取消錄用資格。
（八）體檢與錄用
公示無異議或有異議但不影響錄用的，擬錄用人選應按公司要求進行體檢。體檢合格的，按公司有關規定辦理入職手續。
五、薪酬福利
公司提供具有競爭力的薪酬，本次聘用的人員均采取業績與薪酬強關聯的薪酬決定機制，雙方簽訂業績契約，按照薪酬和績效管理相關制度，享受對應的薪酬和福利待遇，并提供寬闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。
六、相關說明
1.報考人員的應聘信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查及實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消測試、聘用等資格，已經入職的，依法解除勞動關系。
2.招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。
3.應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。
4.公司有權根據崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素，調整、取消或終止相關崗位招聘工作。
5.本公告未盡事宜由公司人力資源部門負責解釋。
6.本公告涉及年齡、工作年限的均計算至2025年1月1日，如40周歲以下指在1985年1月1日及以后出生。
七、聯系方式
徽商物流公司業務經理崗位聯系人：劉女士 0551-64329026
徽商供應鏈公司崗位聯系人：劉女士 18326009207